Возможность доказать отработанное время без договора и право на перерасчет за задержку выплаты зарплаты - зависит ли от способа оформления в 1С?

Вопрос №4666069 из г. Челябинск
опубликован 20.08.2014, 09:26

Если я работал на организацию, но без договора. То, что я там работал я могу доказать, поэтому мне в выплате не откажут. Но имею ли я право требовать перерасчет зар. платы за задержку выплаты? Или в зависимости от того как меня оформили в 1 С мне могут отказать в перерасчете (договор подряда, совместительство или еще как-то)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берсенев Сергей Васильевич

Адвокат Челябинск, стаж 40 лет

4.7 3858 отзывов

Алекс! Вы трудоустроены официально и бессрочно.

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 67]

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Рекомендую Вам приостановить работы до выплаты задолженности по заработной плате.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность доказать отработанное время без договора и право на перерасчет за задержку выплаты зарплаты - зависит ли от способа оформления в 1С?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы