Как получить декретные выплаты при двойном статусе работника и переходе на ИП
опубликован 20.08.2014, 10:49
Хочу проконсультироваться по вопросу декретных выплат. С июня 2012 года я устроена официально в фирме ООО генеральным директором, есть учредители у фирмы. До февраля 2013 г. фирма работала активно, далее работодатель предложил перейти на ИП, т.е. с февраля 2013 г. я еще работала как ИП (страховые взносы в ФСС оплачивались, это я выяснила по выписке с банка), но ООО не закрывали т.к у деятельности которую я вела идет дальнейшее обслуживание. Сейчас у меня 32 недели беременности. Работодатель просит выслать ему учредительные документы, но я ведь должна какие то декретные от него получить? Задавая ему этот вопрос он отвечает что в ООО на меня выплат в ФСС не осуществляли, подскажите, как мне поступить в этой ситуации? Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты с обоих мест работы?
У Вас было только одно место работы - ООО, т.к. в качестве ИП Вы сами себе были работодателем.
Из вопроса не понятно - Вы еще являетесь руководителем этого ООО или полностью "ушли" на ИП? В первом случае Вы еще можете на что-то рассчитывать. Во втором - только на себя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможно ли получить возмещение декретных выплат ФСС при отсутствии заработной платы до начала декретного отпуска
Какие выплаты может получить директор фирмы, приостановившей деятельность и не платившей налоги?
Как рассчитываются декретные выплаты и возможность выбора периодов для расчета
Как получить справку о работе на испытательном сроке для декретных выплат?
Проблемы с выходом из фирмы - Что делать, если номинальный учредитель хочет выйти из ООО
Как исключить фирму, исключенную из ЕГРЮЛ, из ее статуса учредителя в другой фирме?
Вопрос о насчитывании декретных выплат при нескольких периодах работы и отпусков по уходу за ребенком
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Как юридически уволиться из фирмы, чтобы избежать возможных подстав и проблем в будущем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут