Определение прав работника в отпуске по уходу за ребёнком и возможность сокращения пол ставки после возвращения на работу

Вопрос №4667112 из г. Юрга
опубликован 20.08.2014, 11:19
Я,находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на пол ставки, отработав 3 мес. мне сообщили, что пол ставки сокращают, что они мне должны предложить, и вообще имеют право, сокращать пол единицы, если работают люди?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

К СОЖАЛЕНИЮ ИМЕЮТ ПРАВО.

А ВООБЩЕ НЕОБХОДИМО СМОТРЕТЬ штатное расписание

20.08.2014, 11:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Юридические услуги в Юрга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских