Ограничения отпуска - проблемы с компенсацией и невключение в график
опубликован 20.08.2014, 14:19
Не правомерны.Имеете право отгулять отпуск за 2012 год.
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Вопрос о резком урезании отпуска - помощник фельдшера скорой помощи в районной больнице
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Порядок отпусков и их назначение в организации
Оставлена без отпуска в 2012 году и исключена из графика на 2013 год - риск увольнения за прогул
Нарушение прав работника в отношении предоставления трудового отпуска
Проблемы с отпуском - как я потеряла 14 дней и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут