Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Коломна, 21.08.2014, 07:47

Бывшие менеджеры турагентства создали свою фирму и завлекают клиентов - как защитить свой бизнес?

Вопрос №4673898 из г. Коломна
опубликован 21.08.2014, 07:47
Я-предприниматель, у меня турагентство. Совсем недавно по очереди у меня уволились два основных менеджера якобы для работы в Москву (мы работаем в МО) Ничего не подозревая, я наняла новых менеджеров. И тут от моих клиентов периодически стала поступать информация о том, что мои бывшие менеджеры им звонят в новую, ими создан ную, турфирму и завлекают скидками. Подскажите пожалуйста, есть какие-то законы, которые помогут мне наказать обидчиков. Ведь они работали долго, я оплачивала им рекламники, да и на рекламу агентства я не скупилась. Жду ответов, спасибо!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

И всё же. зацепки по наказанию бывших работников. найти в законе вполне возможно. Выдержки из источника. со ссылкой на источник.

Согласно Закону «О защите данных» от 2000г. использование бывшим сотрудником в своих целях клиентской базы своего бывшего работодателя также наказуемо в случае, если бывший сотрудник при этом получает имущественную выгоду, например, более высокую зарплату. Клиент бывшего работодателя, чьи данные «прихватил» сотрудник, является в любом случае пострадавшим лицом, и нарушение его прав должно преследоваться в уголовном порядке.

Клиентская база в большинстве случаев является конфиденциальной информацией, на которую распространяется требование о неразглашении. Таким образом, сотрудник, копирующий клиентскую базу, нарушает закон о защите данных, предусматривающий возмещение фактического, а также нематериального ущерба.

Возмещение ущерба.

Согласно параграфу 1 Закона «О недобросовестной конкуренции», бывший работодатель может запретить новому работодателю недобросовестное использование клиентской базы, предъявив требование о несовершении действия. Кроме того, он может потребовать у конкурента возмещение ущерба. Данное положение действует, если сотрудник поставил в известность нового работодателя о том, что он использует клиентскую базу со старого места работы.

Статья 2 Закона «О коммерческой тайне» предполагает, что работник обязан выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны, не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, без согласия работодателя не использовать эту информацию в личных целях, при увольнении обязан передать работодателю имевшиеся в его распоряжении материалы, представляющие собой коммерческую тайну.

Однако работодателю следует помнить, что при приеме на работу с работником следует заключить договор, предусматривающий соблюдение режима коммерческой тайны.

Статья 16 Закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» определяет правовые, организационные и технические меры защиты информации от неправомерного доступа, уничтожения, модификации, блокирования, копирования, распространения и других неправомерных действий, а также реализацию права на доступ к информации.

Эта же статья закона определяет обязанности обладателя информации по обеспечению постоянного контроля за уровнем защищенности.

Статья 39 Гражданского кодекса, а также пункт 2 статьи 3 ФЗ «О коммерческой тайне» предусматривает условия введения режима коммерческой тайны в отношении информации: ее обладатель должен принимать меры к охране конфиденциальности этой информации, а также правильно ее документировать.

Перевод К.Сенниковой, комментарий В.Михалев

21.08.2014, 09:04
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Они вправе это делать (ст. 1 ГК РФ). Конституция РФ предоставляет каждому гражданину право свободно использовать свои способности и имущество для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ч. 1 ст. 34 Конституции РФ). К сожалению шансов у Вас нет. От того что они состояли с Вам в трудовых отношениях ничего не меняется.

21.08.2014, 07:50

Согласно Федерального закона от 26.07.2006 №135-ФЗ "О защите конкуренции", не допускается недобросовестная конкуренция. В данном случае понимается любой акт конкурентной борьбы, который противоречит положениям действующего в стране законодательства, порядкам и обычаям делового обращения, порядочности в бизнесе. Они ведут к ослаблению позиций конкурентов, нанесению им ущерба

Это закреплено ст. 34 п. 2 Конституцией РФ - "не допускается экономическая деятельность, направленная на монополизацию и недобросовестную конкуренцию»

Согласно ст. 4 Федерального закона от 26.07.2006 №135-ФЗ "О защите конкуренции" - это любые действия хозяйствующих субъектов (группы лиц), которые направлены на получение преимуществ при осуществлении предпринимательской деятельности, противоречат законодательству Российской Федерации, обычаям делового оборота, требованиям добропорядочности, разумности и справедливости и причинили или могут причинить убытки другим хозяйствующим субъектам — конкурентам либо нанесли или могут нанести вред их деловой репутации.

Также, на основании ст. 14 выше указанного закона:

- распространение ложных, неточных или искажённых сведений, способных причинить убытки другому хозяйствующему субъекту либо нанести ущерб его деловой репутации;

- введение потребителей в заблуждение относительно характера, способа, места изготовления, потребительских свойств, качества товара;

- некорректное сравнение хозяйствующим субъектом производимых или реализуемых им товаров с товарами других хозяйствующих субъектов;

- продажа товара с незаконным использованием результатов интеллектуальной деятельности и приравненных к ним средств индивидуализации юридического лица, - индивидуализации продукции, выполнения работ, услуг;

получение, использование, разглашение научно-технической, производственной или торговой информации, в том числе коммерческой тайны, без согласия её владельца.

Вы можете обратиться в Арбитражный суд

21.08.2014, 09:02

Здравствуйте, Светлана Александровна!

В отношении бывших Ваших работников (менеджеров) не предусматривается никакие правонарушения, поскольку статья 8 Конституции РФ закрепляет, что в Российской Федерации гарантируемся свобода экономической деятельности, и содержание этой свободы конкретизируется в ч.1 ст.34 Конституции РФ, где гласит следующее: Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности.

Соответственно, к Вашему сожалению наказать обидчиков никак не сможете.

Удачи Вам!

21.08.2014, 09:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 362 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 542 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 133 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 589 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 976 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 834 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 766 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 046 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 409 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 552 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 475 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 332 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 244 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 645 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 509 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 017 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 907 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7 81 476 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 685 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.7 96 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7 39 400 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9 686 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5 5 240 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Коломна

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских