Право на денежную компенсацию за неотгуленные отпуска после увольнения - возможно ли?
опубликован 19.08.2007, 00:49
Я хотел бы узнать - имею ли я право на получение денежной компенсации за неотгуленные ранее отпуска с фирмы, откуда я уволился год назад (точнее 1 г. 1,5 мес.). Я проработал в данной компании с 03.01.2002 по 03.07.2006, т.е. 4,5 года. За все эти годы я не был в отпуске и не получал компенсаций. Моя работа носила вахтовый характер: месяц - работа, месяц - межвахтовый отдых.
Заранее благодарю.
Да, имеете право, согласно Трудовому кодексу:
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сейчас я увольняюсь и меня интересует - полагаются ли мне компенсации за неиспользованные отпуска 2004 и 2005 года?
Долги работодателя - нет использованного отпуска и выплаты при увольнении
Смогу ли я получить компинсацию за неиспользуемые отпуска?
Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Имеет ли она право на не использованый отпуск за 2006 и 2007 календарный год.
Выплачиваются ли неотгуленные отпуска при выходе из декретного отпуска?
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут