Как бороться с неуважительным и истеричным руководителем - возможные варианты действий и организации для жалобы

Вопрос №4675047 из г. Москва
опубликован 21.08.2014, 11:40

Как можно поступить в ситуации с руководителем, который доводит сотрудников своим не уважительным, скандальным, истерическим отношением до увольнения в никуда и нервных срывов, при которых приходится вызывать скорую. Позволяет себе обращение грубого тона в обращениях к окружающим сотрудникам.

Можно ли написать жалобу в трудовую комиссию или прокуратуру или в какой др.орган, т.к. выше стоящее руководство наблюдая все это остается безучастным.

Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Просто ведите запись на диктофон .Потом подавайте заявление в прокуратуру по факту оскорблений.

21.08.2014, 11:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Москва - онлайн услуги юристов