Пользователь 9111.ru
Санкт-Петербург, 21.08.2007, 02:32

Можно ли обратиться с регрессом непосредственно к причинителю вреда, т.к. предприятие, работником которого он являлся

Вопрос №467875 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.08.2007, 02:32
Собственник источника повышенной опасности, юридическое лицо, возместило ущерб, причиненный работником другого предприятия, арендовавшего у него автомобиль. Можно ли обратиться с регрессом непосредственно к причинителю вреда, т.к. предприятие, работником которого он являлся, было ликвидировано?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена !

Если ущерб нанесен по вине лица управлявшего автомобилем , состоящего в трудовых отношениях с предприятием, которому принадлежит этот автомобиль на праве собственности, то работодатель несет ответственность перед потерпевшим, и в порядке регресса может предъявить требования о возмещении ущерба к своему работнику, который управлял автомобилем и по вине которого был нанесен ущерб.

Если же ответственность работодателя застрахована, то страховая компания возмещает потерпевшему ущерб, в сумме установленной статьей 7 Федерального Закона об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств. № 40-ФЗ от 25.04.02г. ФЗ , и в определенных случаях, может предъявить в порядке регресса требования о возмещении ущерба к страхователю (статья 76 Правил обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств № 263 от 07.05.03г. )

В порядке регресса предъявляются требования к работнику, который находится в трудовых отношениях с предприятием , которое возмещает ущерб потерпевшему, т.к является собственником автомобиля, т.е предприятие несет ответственность за своего работника, и в порядке регресса в праве потребовать возмещение ущерба с этого работника , но не как не с работника другого предприятия.

С уважением,

28.08.2007, 07:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 дней

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских