Истечение срока давности при причинении ущерба - возможно ли обратиться с иском к предприятию?
Вопрос №18886452
из г. Владивосток
опубликован 19.11.2021, 03:04
опубликован 19.11.2021, 03:04
Работники предприятия причинили ущерб имуществу другого предприятия. Это другое предприятие закончило ремонт поврежденного имущества через 5 месяцев после происшествия, однако, претензию работодателю с установленным размером ущерба предъявило через год после происшествия, когда истек срок давности привлечения работников к материальной ответственности. Можно ли расценивать данную ситуацию как упущенную выгоду и обратиться с иском к предприятию, которому был причинен ущерб?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет нельзя.
Упущенной выгодой являются не полученные кредитором доходы, которые он получил бы с учетом разумных расходов на их получение при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено.
При этом, "Другое предприятие" права работодателя не нарушало.
19.11.2021, 03:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Истечение срока взыскания с работников никакого значения не имеет.
Так как работодатель отвечает за действия своих работников.
19.11.2021, 09:41
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли требование предприятия о взыскании с работника выплаченной суммы возмещения в полном размере?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Если не достаточно данных, укажите каких и я их укажу.
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Помогите пожалуйста, какими положениями нам руководствоваться?
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут