Указывать или не указывать - судимость в прошлом и анкета на работу
опубликован 21.08.2014, 17:58
Как правильно поступить: в 2004 году я работал в МВД РФ и так получилось, получил судимость по статье взятка. Прошло 10 лет. Судимость погашена, кроме того погашена досрочно (условно-испытательный срок). Нужно ли мне указывать данный факт в анкете в графе судимость? Спасибо.
Уважаемый Роман Викторович!
Некоторые организации, имеющие хорошую службу безопасности, как правило, "пробивают" работника на наличие судимости. Следует признать, что это не совсем правомерные действия. Отказ в приеме на работу по причине судимости неправомерен, если конечно это не определено требованиями законодательства. Если ограничений для приема на работу в связи с имевшимися проблемами нет, то это на Ваше усмотрение. Надо понимать, что утаив какую-либо информацию от работодателя, Вы можете впоследствии поставить себя в трудное положение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Нужно ли указывать судимость при составлении анкеты и написании заявления на обработку данных, если она давно погашена?
Статья 158, часть 4 - Испытательный срок подвешенной судимости - вопросы и ответы
Возможно ли снять судимость по статье 258 пункт а.в.г УК РФ после прошествия 10 лет?
Когда судимость считается погашенной - правила заполнения анкет для загранпаспорта и трудоустройства
Вопрос о заполнении графы о судимости мужа при поступлении на работу в клинику МВД
Возможные последствия неправильной информации о условной судимости в анкете после 10 лет
Информация о судимости по статье 290 УК РФ в 2002 году и возможность указания в анкете
Как указать условную судимость в анкете на получение загранпаспорта?
Вероятность разрешения на усыновление при наличии судимостей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут