Слияние классов и сокращение персонала - неправильное оповещение и несправедливая ситуация

Вопрос №4678964 из г. Белгород
опубликован 21.08.2014, 18:07
Произошло сокращение количества детей в классе. Идет слияние классов. Мой вливается в параллельный. У меня высшее образование, но нет категории. А у моей коллеги есть категория, но образование средне-специальное (она мать-одиночка, но дочери 18 лет, студентка-платница). Сокращают меня (у меня полная семья, но дочери 15 лет). Оповещена я за 10 дней до начала учебного года в устной форме, без уведомления. Правильно ли это? Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уведомление о сокращении вам должны вручить за 2 месяца.

21.08.2014, 18:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских