Возможно ли уволить беременную работницу без предоставления справок о беременности, находящуюся в отпуске без содержания, в условиях фирмы на грани банкротства?
Вопрос №4681187
из г. Белгород
опубликован 21.08.2014, 23:15
опубликован 21.08.2014, 23:15
Могу ли я уволить беременную, если она не предоставляла справок о беременности... в настоящий момент она в отпуске без содержания.. фирма на грани банкротства?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Альбина Геннадьевна! В соответствии с положениями трудового законодательства РФ, работодатель не имеет право увольнять с работы беременного сотрудника. Однако, в Вашей ситуации работник не предоставил справки о беременности, но следует учитывать, что он по определённым причинам возможно не смог взять данную справку. Вы можете предоставить работнику срок, в течении которого он должен будет предоставить документ, подтверждающий факт беременности.
22.08.2014, 09:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Если предоставите не могут уволить.Если уволят по сокращению,можете в судебном порядке восстановиться на работе.
21.08.2014, 23:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.6
11 467
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 579
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В настоящий момент я официально устроена в фирме, нахожусь в положении, могут ли беременную женщину уволить или сократить..
Я работаю год, беременность у меня 22 недели и я не предостовляла справку о беременности, меня хотят уволить.
Друзья подскажите как правильно уволить работника при банкротстве, если он находился год в отпуске без содержания?
Предприятие на грани банкротства. Персонал без премии и в отпуске без содержания. Генеральный получает премии. Как обжаловать?
Можно ли уволить беременную женщину при подтверждении беременности после написания заявления о собственном увольнении?
И тут я узнаю что я сама беременна, естественно я буду рожать, и уходить с работы я не имею никакого желания.
Можно ли уволить беременную сотрудницу если она переходит все грани и за что?
Можно ли уволить беременную женщину, заставив написать заявление по собственному желанию?
Как правильно уволиться с предприятия на грани банкротства, когда сокращение не предлагается и находишься в отпуске без содержания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут