Можно ли уволить беременную сотрудницу если она переходит все грани и за что?
Вопрос №15371614
из г. Новосибирск
опубликован 28.02.2019, 20:58
опубликован 28.02.2019, 20:58
Можно ли уволить беременную сотрудницу если она переходит все грани и за что?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Уволить беременную за прогулы или за другие нарушения трудовой дисциплины работодатель не может, но зато вправе наложить одно из других взысканий. По ст. 192 ТК РФ к работнику может быть применены следующие взыскания: Замечание; Выговор; Увольнение.
28.02.2019, 21:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении беременной сотрудницы и предоставлении справки о беременности
Можно ли уволить беременную сотрудницу, если она уличена в воровстве службой безопасности фирмы?
Можно ли уволить беременную сотрудницу, как не прошедшую испытательный срок, если она на больничном.
могут ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке? Работодатель пока не в курсе беременности сотрудницы.
Можно ли уволить беременную?
Можно ли уволить сотрудницу за пропуск работы после окончания больничного по беременности и родам?
Оставить беременную сотрудницу и предложить новому приглашенному сотруднику другую работу.
Можно ли уволить беременную сотрудницу за прогулы?
Совместимость беременности и срочного договора - Можно ли уволить беременную сотрудницу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут