За сколько дней нужно предупреждать об увольнении? Нужно ли сейчас отрабатывать две недели?
опубликован 23.08.2007, 07:50
За сколько дней нужно предупреждать об увольнении? Нужно ли сейчас отрабатывать две недели?
Две недели. нужно, если не смогли договориться с работодателем.
ТК РФ.
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Сколько календарных дней отрабатывать при увольнении по собственному желанию
Продолжительность отработки при увольнении с работы без оговоренных сроков в трудовом договоре и срок предупреждения начальства
Нужно ли сейчас отрабатывать две недели при увольнении?
Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я отработал одну неделю.
Как написать заявление на увольнение во время больничного, чтобы избежать отработки двухнедельного срока?
И обязан ли отрабатывать 2 недели, если предприятие государственное?
Возможно ли уволить по статье с отработкой 2 недель и взять больничный на этот период?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут