Как я могу вернуть свои деньги,снятые за недостачу,если это незаконно?

Устроилась в ЗАО Тандер продавцом,работаю уже 5 месяцев,в первый месяц работы мне сказали что мне выплатят как стажеру 80% от минимальной з/п продавца,это от 24000 рублей,но мне на карту перечислили всего 13000 вместо 19200 рублей,затем спустя месяц в этом магазине провели инвентаризацию,обнаружилась недостача,которую вычли со всех продавцов,после из данного магазина я перевелась в другой магазин(поближе к дому),в котором меня с первого дня приняли не очень приятно.Директора данного магазина я в глаза не видела,но буквально в течении недели один из товароведов стал новым директором,вот тут начался ужас,он начал небрежно общаться и обращаться со мной,гнобил при первом же удобном случае,и товароведы данного магазина следовали в этом примеру новоиспеченного директора,хотя к другим продавцам они относятся очень хорошо.Спустя пару недель в этом магазине тоже провели инвентаризацию,и тоже обнаружилась огромная недостача,которую сняли с з/п продавцов.И так при каждой инвентаризации.Но каково было мое удивление,когда узнала,что самую большую сумму(около 10000)недостачи вычли именно с меня.А сейчас(буквально за месяц до отпуска)меня попросили,чтобы я уволилась по собственному желанию иначе уволят по статье о несоответствии с должностными обязанностями,и все ради того,чтобы не платить мне законные отпускные Вопрос: №1.Законно ли отношение директора и товароведов данного магазина к определенному продавцу? №2.Законны ли вычеты с з\п в счет погашения недостач магазина,не выдав мне при этом трудового договора на руки? №3.Имеют ли право уволить работника с целью не платить отпускные? №4.Как я могу вернуть свои деньги,снятые за недостачу,если это незаконно?