Возможные проблемы с отчетностью при трудоустройстве граждан РФ из другого города

Вопрос №4689363 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.08.2014, 10:18

Я гражданин РФ, имею постоянную регистрацию, собственное жилье. Приехала к знакомым в другой город погостить. Но вот решила по некоторым обстоятельствам остаться на год в этом городе. Знаю о сроке 90 дней насчет регистрации по месту пребывания (он у меня истечет согласно жд-билетам в начале ноября и к этому времени я планирую зарегистрироваться по месту пребывания). Вопрос мой вот в чем: хочу устроиться на работу здесь, в другом городе сроком на год (по труд. Книжке-всё,как положено). Могут ли мне отказать в трудоустройстве? Знаю, что согласно ТК РФ нет оснований для отказа в моем случае (см.вышеописанное) для отказа. ИНН,СНИЛС и др.документы имеются. Но вот какие проблемы по отчетности (кадровая, бухгалтерская) могут возникнуть в организации, берущей на работу человека из др.города по тр.книжке? Если можно, ответьте не в двух словах («не будет проблем»). Просто у знакомого был случай отказа из нормального гос. бюджетного учреждения, но ему не объясняли ничего, просто спели что-то про отчетности и всё. Идти жаловаться про отказ – это уже другой вопрос. Я хочу узнать насчет возникновения проблем по линии отчетности. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Дмитрий Сергеевич

Юрист Дылым

4.8 3511 отзывов

Добрый день! Юридически трудовой кодекс не устанавливает никаких ограничения для трудоустройства в другой местности, это не может являться ограничением. Юридически для работодателя также никаких проблем, единственное только ему в случае чего будет сложнее Вас разыскать, но это не основание для отказа.

23.08.2014, 10:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация