Смена 24 часа. На посту 2 охранника. Можно-ли спать по одному по 4 часа ночью?
опубликован 23.08.2014, 11:24
Спать можно если в трудовом договоре предусмотрен перерыв для отдыха и приема пищи , который оплате не подлежит. Это время можете использовать по своему усмотрению. Однако такой перерыв может быть не более 2-х часов в смену статья 108 ТК РФ.
Или рабочий день разделен на части . Время такого перерыва между частями не ограничено законом. Статья 105 ТК РФ. "На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы.
Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. "
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А что в должностной инструкции сказано по этому поводу?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Работаю охранником с графиком 1/2 оплачиваются все 24 часа за смену, сколько можно ночью спать? За ранее спасибо)
Как получить положенные дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом при нестандартном графике работы?
Работники психиатрии лишены права на сон - вопрос законности
Как уйти раньше со смены, если работа выполнена?
Фактически работаем 24 часа без перерыва, да приходим на работу за 30 минут принимаем смену.
Возможность договориться с работодателем о гибком графике работы для пенсионерки
Работаем сутки через двое. Ночные часы оплачивают 50%, но без права сна. Имеем ли мы право спать 4 часа ночью при такой оплате?
Работнице на АЗС добавили часы работы без объяснения причин - есть ли это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут