Имеются ли права на расчет больничного листа за годы с хорошим средним заработком при повторном выходе в декретный отпуск после полугодовой работы с неполной рабочей неделей?
опубликован 23.08.2014, 19:10
Имеете право.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Определение среднего заработка за 2 года при наличии декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком для начисления
Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при работе на неполном рабочем дне
Какие периоды учитываются при начислении больничного листа при уходе в декретный отпуск?
Заявление на ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - право и возможности
На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Невозможно получить полный отпуск после ухода за ребенком - опыт сотрудника ФСИН
Можно ли взять отпуск после выхода из декрета и прерывания отпуска по уходу за ребенком?
Как учесть средний заработок за 2016 год при оплате больничных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут