Расчет стоимости увольнения при нахождении на испытательном сроке с дополнительным коэффициентом

Вопрос №4693883 из г. Челябинск
опубликован 24.08.2014, 10:01

Нахожусь на испытательном сроке с 8 августа 2014 г, должностной оклад в трудовом договоре 7000 р + Уральский коэффициент 1000 р, хочу уволиться 29 августа, сколько мне обязан заплатить рабртадатель?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Дмитрий!

Работодатель обязан оплатить Вам отработанные дни, с учётом районного коэффициента 15%.

24.08.2014, 22:56
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских