Работодатель отказал в начислении северной надбавки, но можно ли добиться ее выплаты в судебном порядке?
опубликован 29.04.2014, 15:59
Работодатель изначально приказал не начислять северную надбавку к окладу, невзирая на право работника на 50% надбавки. После увольнения прошло 1,5 месяцев (увольнение по собственному желанию). Отработан ровно 1 год. О распоряжении не начислять надбавку работнику (главный бухгалтер) было известно сразу. В договоре надбавка также не оговорена. Есть ли шанс отыграть в суде недоначисленную надбавку?
Возможность конечно есть, и еще можете потребовать компенсацию морального вреда и процентов за пользование чюжими денежными средствами. Только Вам необходимо поторопиться с обращением в суд, так как срок обращения в суд скоро закончится. Лучше обратитесь к юристу за помощью по месту своего жительства, что бы все сделать правильно и вовремя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Работник обнаружил несправедливость в увеличении надбавки - возможно ли восстановить недоплаченные суммы?
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Работодатель может снизить северную надбавку из-за счетной ошибки - есть ли правовое основание?
Работодатель начислял работнику незаконные надбавки, за что он увольняет работника?
Изменение положения о надбавках работника - нарушение прав или легитимное действие работодателя?
Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Незаконное удержание надбавки - действия работодателя и права работника
Исправна ли система надбавок военного служащего при переводе на местность районов крайнего севера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут