LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мураши, 24.08.2014, 23:13

Нарушение графика работы и возможное увольнение - как оспорить решение по статье?

Вопрос №4697424 из г. Мураши
опубликован 24.08.2014, 23:13
Написала рапорт на увольнение, дали отработку 14 дней, работаю сменами, должна 2 через 2,а ставят уже 20 дней через сутки, все ходят через 2 е,только меня видимо наказывают, последнюю смену меня ставят день и еще раз в день, я проспала и не пришла на работу, меня теперь уволят по статье? Или можно это как--либо оспорить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

14 дней считается в календарных днях, а не в рабочих.Например, если написали заявление 10 должны уволить 24.

24.08.2014, 23:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских