Отсутствует указание в трудовой книжке на часть статьи и возможное увольнение по нарушению трудовой дисциплины - появление в состоянии опьянения.
Вопрос №4698926
из г. Ярославль
опубликован 25.08.2014, 09:53
опубликован 25.08.2014, 09:53
В трудовой книжке не указана часть статьи, указано уволить за однократное нарушение трудовой дисциплины-появление в состоянии опьянения по пп.вп.6 ст. 81 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подпункт "В" гласит о разглашении тайны. Подпункт "Б" п. 6 ст. 81 содержит появление в пьяном виде, как основание для увольнение. Как у вас в трудовой записано? Неправильная запись в трудовой еще не является основанием для восстановления вас на работе. Если будете оспаривать в суде, суд и работники прокуратуры будут внимательно изучать все материалы дела.
25.08.2014, 17:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 527
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Правомерность увольнения друга за однократное нарушение дисциплины – алкогольное опьянение после работы
Какие дисциплинарные меры могут быть применены при невыполнении ДИ в трудовом договоре с надбавкой?
Правомерно ли решение работодателя о такой коллективной ответственности всего коллектива участка за нарушение одного работника?
Супругу и малолетнего сына (2 года) имеют ли право уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины?
Незаконная запись в трудовой книжке - могу ли я потребовать возмещение?
Как правильно поступить, если начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины без конкретной
Возможно ли уволить с госслужбы за однократное грубое нарушение правил в отношении нахождения в состоянии опьянения
Отсутствие указания признаков опьянения в протоколе об административном правонарушении по статье 12.8 часть 1 КоАП РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут