Сотрудник не отвечает на телефон в рабочее время (на рабочий мобильный, не хочет, видимо, новых заданий). как наказать?
опубликован 25.08.2014, 12:19
Сотрудник не отвечает на телефон в рабочее время (на рабочий мобильный, не хочет, видимо, новых заданий). как наказать?
Добрый день.
Введите положение в компании, в котором пропишите, что человек должен отвечать на телефон. А если не ответит, то перезвонить. Это законно и так делают. Более того, даже прописывают что эл.почту обязан просматривать хотя бы 1 раз в день и отвечать на вх. сообщения.
Если у сотрудника трудовой договор с премией-можете премию не платить.
Запросите у него объяснительную почему не отвечает. Если тел. корпоративный рабочий-сделайте детализацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли сотрудник полиции вне рабочее время при рабочей форме купить алкоголь?
Зав садом предписывает музыкальному руководителю продлить рабочий день за счёт отмены обеденного перерыва
Насколько правомерен запрет руководителя на разговоры сотрудниками по мобильным телефонам во время рабочего дня?
Самостоятельный выбор беременными сокращенной рабочей недели и рабочего времени - право работника или решение работодателя?
Работник в соцсети на работе - как наказать за нарушение трудовых обязанностей?
Оплата учебы сотрудника при отсутствии возможности проведения в рабочее время - правовые основы и обязательность
Оплата недоработки при месячном суммированном учете рабочего времени при шестидневной рабочей неделе - основания и размер
Выходные с 1 по 10 мая 2021
Как официально оформить покупку у компании этого телефона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут