Получение пособий по беременности и родам при ликвидации фирмы - как действовать и куда обратиться?
опубликован 25.08.2014, 15:29
Я в данный момент беременна и нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске перед декретом, декрет наступает с 2 сентября 2014 года. Сейчас звонила в свою фирму, хотела взять справки по зп, но мне сообщили что фирма находится на ликвидации, мне об этом ничего не сообщали. Что мне теперь делать? Куда обращаться? И получу ли я пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком? Как все правильно сделать?
Вас до 1, 5 лет не имеют право уволить
Вы вправе, согласно ст. ст. 127, 140, 236,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на компенсацию за 2011 и 2012 года при отказе фирмы выплачивать пособие по беременности и родам
Уволена во время отпуска по уходу за ребенком - как защитить свои права?
Я работаю в частной фирме.
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Изменение расчетного периода для исчисления пособия по беременности и родам при повторном выходе в декретный отпуск
Как рассчитать пособие по беременности и родам при наличии предыдущих отпусков по уходу за ребенком?
Могу ли я взять внеочередной оплачиваемый отпуск после декрета в старой фирме, переименованной в новую?
Несколько отпусков и ликвидация фирмы - как поступить в такой ситуации?
Как получить пособие по уходу за ребенком при ликвидации фирмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут