Каковы правила увольнения беременных работников и уменьшения их зарплаты?
опубликован 25.08.2014, 17:12
Я работаю учителем (совместитель). Директор нашел постоянного работника и решил уволить меня, но уволить он не может, так как я беременная. Поэтому он мне сократил часы работы (я работала 27 часов, сейчас мне предложили 8 часов) и зарплата резко упадет. Имеет ли право руководитель уменьшить мне зарплату, так как это повлияет на декретные.
Совместитель может работать не более 4 часов в день. Это установлено статьей 284 Трудового кодекса РФ. В течение месяца его рабочее время не должно превышать половину месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.
У учителей 1 ставка -18 часов, у совместителя-9 часов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работодатель может изменить условия трудового договора только с вашего согласия.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника с двумя постоянными работами? Анализируя проблему безработицы в России
Ответственность за оплату зарплаты при сокращении рейсов в связи с covid-19 - как правильно поступить руководству?
Недовольство работников - как урезание зарплаты и сокрытие информации могут привести к жалобам в инспекцию труда
Отсутствие повышения зарплаты учителям в детском доме, принадлежащем к Министерству Труда - законодательство и права работников
Жена педагог по вокалу, сократили часы после того как узнали что жена беременна. Это повлияла на зарплату и повлияет на декретные.
Может ли директор предприятия (ООО) уменьшить размер оклада, если работник опаздывает на работу на 1 (один) час?
Может ли директор школы урезать часы и зарплату беременной учительнице?
Как получить вознаграждение за переработку при работе начальником в школьном лагере?
Как рассчитать зарплату при сокращении рабочих часов для беременной работницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут