Влияет ли отказ от отчислений на новый коллективный договор - возможные последствия для работника
Вопрос №4708020
из г. Братск
опубликован 26.08.2014, 12:32
опубликован 26.08.2014, 12:32
На работе приняли новый коллективный договор, который обязует работников отчислять 1 процент либо в профсоюз, либо администрации. Могут ли меня уволить или наказать за отказ от отчислений (за нарушение колдоговора)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вообще то колдоговор является локальным актом и распространяет свое действие как на работодателя так и на работников. Невыполнение положений кодоговора полагаю относится к нарушением трудовой дисциплины. 1% с Вас просто будут удерживать. Если не согласны, можете обжаловать это положение в суд.
26.08.2014, 12:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Братске
Взыскание заработной платы
5
Консультации по трудовому законодательству
5
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
5
Обжалование дисциплинарного взыскания
5
Оспаривание записей в трудовой книжке
5
Изменение оснований увольнения
5
Оспаривание незаконного увольнения
5
Помощь в восстановлении на работе
5
Взыскание невыплаченной заработной платы
5
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Похожие вопросы
Возможно ли отказаться от обязанности отчислять 1 процент от зарплаты по новому трудовому договору?
Какое значение имеет коллективный договор при наличии двух договоров в учреждении?
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Разногласия между профкомом и администрацией по поводу коллективного договора на преобразованном предприятии
Вопрос о возможных взысканиях при отсутствии коллективного договора в частной школе
В нем есть пункт, что договор касается членов профсоюза и тех сотрудников, которые добровольно перечисляют профсоюзу 1% зарплаты.
Влияет ли отсутствие регистрации коллективного договора на работников - обязанности работодателя и условия трудового договора
Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?
Противоречит ли коллективный договор, содержащий нормы для членов профсоюза, трудовому законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут