Как запись о прогуле в трудовой может повлиять на поиск работы?

Вопрос №1305583 из г. Норильск
опубликован 24.05.2011, 02:02

Мой официальный рабочий стаж всего 5 месяцев. После разногласий с работодателем не вышла на работу. Была уволена с записью в трудовой за прогул. Никакой статьи в книжке не указано. После этого окончила курсы, освоила новую профессию. Теперь опасаюсь, что эта запись повлияет при приеме на работу. Может ли потенциальный работодатель узнать о предыдущем месте работы, если я не буду предъявлять трудовую и скажу, что нигде не работала?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Светлана, Норильск!

В вашей ситуации при наличии трудового стажа всего 5 месяцев, лучше всего трудовую книжку с такой записью НЕ предъявлять.

При этом, ваше прежнее место работы можно определить по тем отчислениям, которые производились в ПФ и ФСС, но в ПФ и ФСС НЕ предоставляют сведений о причине увольнения работника.

Поэтому единственный источник информации это "сарафанное радио".

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 24 мая 2011г

09:14 уф.вр.(07:14 моск)

24.05.2011, 07:15

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Жанаев Булат Валерьевич

Юрист из города Кижинга, стаж 7 лет

5.0 15 отзывов

Дополню вышеуказанный ответ : В случае если ваш работодатель поинтересуется отчислениями в ПФР , то мой совет ответить, что ваша работа была "колымной", то есть тот работодатель принят вас по устной договоренности и все.

Вместе с тем, на будущей работе в случае разногласий , не нарушайте свои и права, не нравиться работа , постарайтесь уволиться по собственному желанию , так акк ваш стаж влияет на вашу будущую пенсию.

24.05.2011, 10:43

Спросить юриста