Отказали при устройстве на работу после упоминания проверки дела в ФСБ - как узнать результаты и зачем они важны?

Вопрос №47166 из г. Москва
опубликован 29.07.2002, 13:19
При устройстве на работу (в коммерч организацию) на собеседовании мне сказали, что для окончательного решения вопроса о моем они проведут проверку моего дела в ФСБ. После чего отказали. Я - гражданское лицо, военную службу никогда не проходил, нигде в госструктурах не работал. Можно узнать, заводит ли ФСБ какие-нибудь, я не знаю, досье и можно ли узнать частным образом что там, тем более, что это имеет значение при устройстве на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

В соотв. со ст. 64 ТК РФ- Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового

договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или

установление прямых или косвенных преимуществ при заключении

трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи,

национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и

должностного положения, места жительства (в том числе наличия или

отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также

других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников,

не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным

законом.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового

договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Таким образом, получите письменный ответ на Ваше заявление (2 экз. = один себе, один им, присваивают вх.номер, дату, подпись ставят на Вашем экз.). По результатам в федеральную инспекцию труда или в суд.

Никакие сведения из ФСБ не могли быть предоставлены комм. организации, если они и были.

29.07.2002, 17:40
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских