Возможно ли вынести дисциплинарное взыскание за невыполнение должностных обязанностей старшего лаборанта без соответствующего договора или определения перечня услуг?
опубликован 28.08.2014, 11:38
Я работаю лаборантом в больнице. На меня возложены дополнительные обязанности исполнения обязаннотнй старшего лаборанта. Могут ли вынести дисицплинарное взыскание за невыпонение должным образолм этой функции если нет доп соглашения в договоре и не поределы перечень дополнительных услуг?
Если ни в одном документе, согласованном с Вами не приведена обязанность, за которую Вас привлекли к дисциплинарной ответственности, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация