Возможно ли вынести дисциплинарное взыскание за невыполнение должностных обязанностей старшего лаборанта без соответствующего договора или определения перечня услуг?

Вопрос №4723577 из г. Сыктывкар
опубликован 28.08.2014, 11:38

Я работаю лаборантом в больнице. На меня возложены дополнительные обязанности исполнения обязаннотнй старшего лаборанта. Могут ли вынести дисицплинарное взыскание за невыпонение должным образолм этой функции если нет доп соглашения в договоре и не поределы перечень дополнительных услуг?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если ни в одном документе, согласованном с Вами не приведена обязанность, за которую Вас привлекли к дисциплинарной ответственности, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы