Может ли директор предприятия заставить работать по выходным дням.
опубликован 29.08.2014, 07:58
Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом (часть 2 статьи 113 ТК РФ).
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли принудительное трудоустройство в праздники без согласия работников и где можно обратиться при нарушении прав?
Сколько выходных дней (часов в выходные дни) может работать сотрудник на производственном предприятии?
Влияет ли заказ работодателя на график работы сотрудника на полставки только по выходным?
Можно ли работать на нескольких предприятиях одновременно в качестве главного бухгалтера
Сколько дней в месяц работодатель может заставить работать сотрудника по графику со смещенными выходными днями?
Имеет ли право директор муниципального предприятия заставить работать в майские выходные (указ В.В.Путина)? Не сменьщики.
Право начальника жэка на принудительное трудоустройство слесарей-сантехников в новогодние праздники
Работодатель может заставить многодетную маму работать в выходные и праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут