Ожидая выплаты отпускных, продолжаю считать себя в отпуске с 21 июля
опубликован 29.08.2014, 11:33
С 21 июля нахожусь в отпуске, до сих пор отпускные мне не выплатили. Могу ли я считать себя в отпуске с того дня, когда мне выплатят деньги.
Нет, невыплата - это нарушение, но отпуск считайте согласно установленным в Приказе на отпуск датам. При этом по факту невыплаты Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Увольнение с выплотой отпускного
Проблема с перечислением отпускных - можно ли считать отпуск с дня перечисления?
Можно ли за эти месяца подать на 2,3, а отпуск считать с выплаты отпускных.
Не выплатили отпускные до сих пор - могу ли я начать отпуск после выплаты?
Правомерны ли такие действия и можно ли считать началом отпуска момент получения отпускных?
Просьба о переносе выплаты отпускных на 10 июля в расчете - возможно ли оформить заявление?
Задержка выплаты отпускных - имеют ли право на это государственные учреждения?
Изменение зарплаты в отпуске - нужно ли пересчитывать отпускные за июль?
Нарушение сроков выплаты отпускных и заработной платы - как защитить свои права при уходе в отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут