Последствия полиграфического исследования - выговор, увольнение и финансовые проблемы в ОАО БИНБАНК

Вопрос №4731949 из г. Мытищи
опубликован 29.08.2014, 12:59
Я НЕ ВИНОВНА. Полиграф – «ловушка» для недобросовестных работодателей. Последствия полиграфического исследования – выговор с последующим увольнением и больничный лист (ВЧГ) 24 дня «страховой случай», а я без денег (ДМС в БИНБАНКе не выдают). Долги перед банками свыше 500 000 рублей. Жду коллекторов. Уволили меня 04 августа 2014 года по соглашению сторон от 31.07.2014 Работала в ОАО БИНБАНК старшим кассиром. 2 июля 2014 г. недостача 5132 рубля, снимаю с карты последние деньги и вношу в кассу 11 июля 2014 г. недостача в кассе 15000 рублей, вносить нечего, контролёр составляет мемориальный ордер на недостачу. Я обращаюсь в службу безопасности банка, для просмотра видеокамер и проверки документов в программе CFT, т.к. специалисты-операционисты часто откатывают приходные и расходные кассовые ордера, после подтверждения кассиром. Приехал руководитель безопасности Грачёв Андрей Михайлович, пообещал найти деньги, но для этого нужно пройти тест на полиграфе, я соглашаюсь. 31.07.2014 в 17:30 меня отстраняют от работы и отправляют в БЦ Чайка к Ивлиевой Алевтине Сергеевне и представитель отдела кадров – Петрова Наталья. На основании полиграфического исследования, мне объявляют выговор и сообщают, что если я не подпишу соглашение сторон на увольнение по ч.1 ст.77 на 4 августа, то буду уволена по статье нарушение трудового режима. Я подписала, пришла домой, рассказала родителям. 01.08.2014 я обращаюсь к руководству банка (служебная записка) с прошением считать не действительным договор на увольнение по соглашению сторон от 31.07.2014. После полиграфа, начались проблемы со здоровьем. Я беру больничный лист с 04.08.2014 и сообщаю об этот своему непосредственному начальнику - управляющей ДО «Маяковский/77» Сотченковой А.Ю. Вновь уведомляю её, что увольняться не собираюсь. 12 июля узнаю, что меня уволили 04.08.2014. Я не брала деньги, полиграфолог Александра не приглашала свидетеля, указанного в заявлении. Перед тестом на полиграфе специалист опоздала на 11 минут и отпускала шутки о моей семье, что выбило меня с калии. Садясь в кресло, меня просто трясло от злости (я одна воспитываю 5-летнюю дочь, живём в одной квартире с родителями, с братом-шизофреником, его женой и сыном - отношения крайне негативные). В банке есть «отдел по работе с государственными органами». Я обращалась к ним, но ответа не было (осталась копия письма).
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для начала надо детально изучить основания Вашего увольнения, возможности его оспаривания. Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Таким образом, во избежание пропуска срока Вам надо обратиться в суд в месячный срок. Восстановление этого срока возможно только по причинам, которые суд признает уважительными. Дела об оспаривании увольнений по инициативе работодателя довольно непростые и поэтому для успешного их ведения лучше всего обратиться к специалисту.

29.08.2014, 13:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Вам нужно срочно обращаться в суд, поскольку срок на оспаривание - 1 месяц.

29.08.2014, 13:02

Юридические услуги в Мытищи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских