Куда обратиться, если ЦЗН молчат о досрочной пенсии в 53 года при 32 годах трудового стажа?

Здравствуйте! Пишите мне, помогу Вам.

пишите жалобу в прокуратуру, будет проводить проверку

Согласно Указу Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» с 01.01.2007 была предусмотрена ежемесячная компенсационная выплата в размере 500 руб. неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы либо за престарелым, достигшим возраста 80 лет.

Согласно Указу Президента РФ от 13.05.2008 № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» с 01.07.2008 указанная ежемесячная компенсационная выплата установлена в размере 1200 руб.

В соответствии с Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, ежемесячная компенсационная выплата назначается неработающему трудоспособному лицу, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.

Для установления указанной ежемесячной компенсационной выплаты необходимо представить в Управление ПФР по месту выплаты пенсии нетрудоспособному гражданину следующие документы:

- заявление и паспорт неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход, с указанием начала ухода и своего места жительства;

- заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом;

- трудовую книжку неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход;

- справку службы занятости о неполучении трудоспособным лицом пособия по безработице;

- справку территориального органа ПФР о неполучении неработающим трудоспособным лицом пенсии.

Указанная компенсационная выплата назначается с месяца подачи документов, необходимых для ее назначения, на весь период ухода.

Выплата компенсации производится к установленной указанным нетрудоспособным гражданам пенсии в период осуществления ухода за ними.

В случае, если за престарелым, достигшим возраста 80 лет, осуществляет уход неработающее трудоспособное лицо, то для решения вопроса об установления к его пенсии ежемесячной компенсационной выплаты в размере 1200 руб. необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту выплаты ему пенсии с соответствующим заявлением и необходимыми документами.

m.pfrf.ru

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

о досрочном оформлении пенсии молчат

---а они и не должны вам ничего говорить о какой -бы то ни было пенсии. это вам не пенсионный фонд. да и права на досрочную пенсию у вас точно нет. жаловаться куда- либо. бесполезно. ни прокуратура , ни суд. вам не помогут. исполнится 55 лет и оформите пенсию.

Вы имеете право на пенсию в 55 лет.

Перечень категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию, установлен ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В частности, такое право имеют родители инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, а также опекуны инвалидов с детства. Назначение досрочной пенсии лицам, ухаживающим за взрослыми инвалидами 1 группы, законодательством не предусмотрено.

Вы имеете право на пенсию с 55 лет, период ухода за инвалидом 1 группы, если вы оформили этот уход в Пенсионном фонде , будет засчитан в ваш трудовой стаж, служба занятости не должна в обязательном порядке вас представлять к назначению пенсии досрочно, поэтому оснований для жалобы не имеется

Никуда не нужно жалоб писать - нужно обратиться к руководителю МЦЗН для дачи им ходатайства о назначении трудовой пенсии ранее установленного законом срока на основании ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации": "По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются."