Хотим устроить забастовку в частном охранном предприятии. Как правильно ее оформить?

Вопрос №4732277 из г. Ижевск
опубликован 29.08.2014, 13:49
Хотим устроить забастовку в частном охранном предприятии. Как правильно ее оформить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Александр Борисович,Нормы, регулирующие порядок организации и проведения забастовки, содержатся в главе 61 ТК РФ.

Но прежде чем организовывать забастовку, проведите общее собрание сотрудников и сформируйте требования к администрации предприятия. Ваши претензии должны быть четкими и конкретными. Например, повысить безопасность труда, индексировать заработную плату и т. д.

3 - Выдвиньте свои требования в письменной форме работодателю, чтобы они имели юридическую силу. Дождитесь его ответа. Он обязан ответить вам в течение трех дней.

Обратите внимание на все юридические тонкости организации забастовки, иначе ее могут признать незаконной и бастующие потеряют свои рабочие места

29.08.2014, 14:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Здравствуйте, Александр Борисович!

Забастовкой признается - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.

О правилах проведения забастовки см.: Гл. 61 ТК РФ. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

29.08.2014, 14:10
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских