Нарушение прав работника - отказ в выплате отпускных. Как защитить свои права и куда обратиться?
опубликован 29.08.2014, 14:13
Устроилась на работу в 1 октября 1990 года, в том году была в отпуске в сентябре, а в этом году в мае, отпуск подписали нормально, ни о чём не предупреждали, ранее уже уходили в отпуск летом, поскольку работа в котельной, им выгодно отпускать именно летом. Уволилась 27 августа 2014. Отработала больше месяца. Когда пришла за расчётом мне сказали что ничего не заплатят, мне ничего не положено, так как я загуляла отпуск, как бы раньше сентября я не имела права уходить в отпуск... так как в том году была именно в сентябре... правомерны ли их действия? Какие статьи нарушены? Куда мне обращаться?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинск
Похожие вопросы
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Вопрос о начислении льготной пенсии и включение отпуска по уходу за ребенком в стаж
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Право на льготный отпуск - возможен ли очередной отпуск после декретного отпуска и отработанных месяцев?
Имею ли я право на полный отпуск в декрете, если выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?
Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут