И имеет ли права роботодатель настолько существенно в односторонем порядке менять условия труда?
Вопрос №473277
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.09.2007, 15:11
опубликован 13.09.2007, 15:11
Ответе на такой вопрос: я работаю в одной крупной телефонной компании принимаю звонки от абонентов, руководство решило отправлять сотрудников по очереди работать по два дня в этой же компании но в другой службе (где не хватает струдников), которая находится в другой части города, работа там не как у меня с 9 до 18, а с 10 до 22 обязности инные и условия работы хуже, но тоже связаны с общением по телефону. Могут ли меня уволить если я откажусь ехать в эту служебную командировку? И имеет ли права роботодатель настолько существенно в односторонем порядке менять условия труда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не уверен, что это командировка. Вернее, уверен, что нет.
Что касается перевода, то такого рода перевод допускается на срок до месяца (в пределах календарного года). Отказ ваш выйти на работу в другое подразделение будет воспринят как прогул.
С уважением,
Антон Жаров
13.09.2007, 15:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о грыже и работе не по специальности - возможны ли оштрафование и увольнение?
Объясните, пожалуйста, как в этой ситуации себя вести и что делать?
Изменение графика работы с 15/15 на 30/30 без согласия сотрудников - нарушение правил или норма?
Как защитить свои права при переводе на другое место работы во время самоизоляции?
Работодатель в приказном порядке переводит меня с одного места работы на другое, где условия хуже и зарплата меньше.
Как требовать от компании аппарат и материальную помощь для работы специалистом МТО?
Массовое увольнение сотрудников службы по работе с клиентами по телефону - что делать
Командировка на две недели - Что делать
Отпуск для ветеранов в компании - заслуженные права или несправедливость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут