Неправильный расчет отпуска - Вопросы компенсации и действия бухгалтера
опубликован 29.08.2014, 20:53
Вам обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в порядке перевода из предыдущей школы. Новый работодатель исчисляет рабочий период, за который положен отпуск, с момента приема Вас к нему работу. Требовать бухгалтер может всё, что угодно, Вы вправе вернуть излишне выплаченные отпускные, а можете и не возвращать, а предложить работодателю взыскать их с Вас в судебном порядке (что у него не получится, поскольку в Ваших действиях не усматривается недобросовестность).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Если не получили компенсацию при переводе.тогда необходимо предоставить справку о неполучении компенсации 
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обман с трудовыми отпусками - почему я получаю только половину отпускных после увольнения
Я поступила на работу 1 июля 2010 г в октябре месяце 2011 г я отгуляла отпуск как положено 28 дней
Вопрос отпуска при смене места работы в школе - сколько дней положено?
Расчет периода начисления декретных - с августа 2010 г по октябрь 2016 г
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Правомерны ли действия бухгалтерии по требованию возврата отпускных при увольнении после перехода в другую школу?
Задержка выплаты пособия за отпуск по уходу за ребенком - что делать?
Отказ в получении отпускных выплат при выходе на пенсию
Неправильный расчет зарплаты - за что требуют вернуть 20 000 рублей в конце 2013 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут