Как уволиться с работы в ЗАРА из-за учебы и расписания - договор, переутомление и оставшиеся отпускные дни

Вопрос №4735616 из г. Москва
опубликован 29.08.2014, 22:56

Мне 18 лет, работаю в магазине одежды ЗАРА. хочу уволится, т.к. начинаю учится. Но самое главное, что у меня расписание не позволяющее работать вообще. А если и есть пару дней, то я просто не выдержу переутомления. Хочу просто подписать договор и не работать больше и не отрабатывать. Работаю пол года, был отпуск 7 дней, может можно оставшиеся 7 дней как то применить. И что будет, если я им скажу, что просто перестану приходить на свои смены, если заставят отрабатывать. Трудовую книжку терять не хотелось бы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нурбагандов Мирза Чанкабахович

Адвокат Москва, стаж 22 годa

5.0 1987 отзывов

Согласно части третьей статьи 80 Трудового кодекса РФ работодатель обязан уволить работника по его инициативе в срок, указанный самим работником (т. е. без обязательного предупреждения за две недели) в случаях, когда, в частности, "заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение).

Вам остается только убедить своего работодателя, что Ваш случай подпадает под эот случай.

29.08.2014, 23:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы можете уволиться написав заявление, в котором предупредите своего работодателя об увольнении не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ)

29.08.2014, 23:00

Спросить юриста