Должен ли работодатель перезаключить трудовой договор если он был заключен по доверенности.

Вопрос №1203613 из г. Заполярный
опубликован 26.01.2011, 18:58

Должен ли работодатель перезаключить трудовой договор если он был заключен по доверенности. Пример:

Трудовой договор.

ООО... именуемое в дальнейшем Работодатель в лице заместителя генерального директора... действующего на основании ДОВЕРЕННОСТИ с одной стороны и гражданина... именуемый в дальнейшем Работник действующего от своего имени и т.п.

Если заместитель генерального директора умер, а вместо него действует другой заместитель генерального директора. (Возможно номер доверенности или сама доверенность оформлена по другому?) (Своего генерального директора мы и в глаза не видели)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ким Лидия Вячеславовна

Адвокат Большая Глушица, стаж 20 лет

4.9 169 отзывов

нет, перезаключать договор не нужно(если, конечно же лицо, которое заключало трудовой договор от ООО, на день заключения договора было на это правомочно).

26.01.2011, 19:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Большакова Наталия Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

3 отзывa

Действуя на основании доверенности, по которой заместителю генерального директора, передана часть полномочий по найму сотрудников и заключению (расторжению) с ними трудовых договоров, заместитель, тем самым реализовывал часть функций исполнительного органа. Вне зависимости от личности зама (Иванов, Петров и т.д.), он действовал, как работодатель. В связи с его смертью, силу утратила лишь доверенность, выданная на его имя, но не договор, который был заключен в момент его правомочий.

26.01.2011, 19:22

Спросить юриста

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Это нормальный договор, Сергей, т.к. сплошь и рядом полномочия свои руководитель передает другим лицам по доверенности, он вправе это сделать. А вы хотели бы увидеть своего гендира?

26.01.2011, 19:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли работодатель перезаключить трудовой договор если он был заключен по доверенности.

Похожие вопросы