Получение расчета по больничному листу при заболевании после увольнения по собственному желанию - основание и дальнейшие действия в соответствии с федеральным законом
опубликован 30.08.2014, 09:05
Если работник уволился по собственному желанию и заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы, может ли он рассчитывать на получение расчёта по больничному листу у прежнего работодателя на основание: п. 2 ст. 5, п. 3 ст.13 федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И что делать если администрация откажется оплачивать, куда обратиться за помощью?
Уважаемый Михаил Юрьевич!
В случае когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования работнику будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Правила регистрации ИП в ФСС и обязательность такой регистрации
Федеральный закон Устанавливающий Обязательное Социальное Страхование на Случай Временной Нетрудоспособности и
Оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком - права и сроки
Оплата больничных - права и условия
Можно ли рассчитывать на оплату больничного после увольнения по собственному желанию или по статье?
Включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору..., а также периоды иной деятельности
Оплата больничного после 30 суток от увольнения - что говорит закон?
Действительна статья 2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности
Как правильно отправить больничный лист работодателю в другом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут