Отпуск закончился, не выплачена зарплата за июль. Как грамотно заявить о приостановке работы и требовании оплаты простоя?

Вопрос №4738149 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.08.2014, 14:14

Оправили в отпуск, без выплаты отпускных, не выплачена зарплата за июль. Отпуск закончился 1 сентября выходим на работу, хотим приостановить работу, как грамотно заявить об этом руководству? В паве ли мы не выходить на работу и требовать оплаты простоя 2/3 средней зарплаты. Законно ли это? Не уволят ли за это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цветков Ярослав Владимирович

Юрист Ижевск, стаж 8 лет

4.9 2076 отзывов

Приостанавливать работу нельзя. А вот претензию подать можете. Самое лучшее будет если Вы коллективно обратитесь в инспекцию труда, там могут и разрешить Вам невыход на работу. Сами без разрешения гос.власти так не делайте, окажитесь неправыми

30.08.2014, 14:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Уважаемая Людмила Адамовна!

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст 263 ТК РФ)

30.08.2014, 14:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста