Вопрос о возможности перехода на почасовую оплату труда и его влиянии на зарплату преподавателя филиала ВГИКА
Вопрос №4738505
из г. Советск
опубликован 30.08.2014, 15:30
опубликован 30.08.2014, 15:30
Я работаю в Советском кинотехникуме филиале ВГИКА 10 лет преподавателем на постоянной основе. На текущий учебный год мне установлена педнагрузка 580 часов, что меньше ставки (ставка 720 часов). Имеет ли право администрация перевести меня на почасовую оплату труда? Это повлияет на мою зарплату, т.к. почасовикам не выплачиваются премии, материальная помощь и различные доплаты.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это нарушение ТК РФ
Вы вправе, согласно ст. ст. 127, 140, 236,
30.08.2014, 17:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Почасовая оплата труда и неоплачиваемый отпуск - правомерно ли это для преподавателей?
Проблемы с пересчетом оплаты труда
Может ли инвалид II гр., работая на 0,5 ставки, получать зарплату за полную ставку в Школе Искусств?
Как указать в договоре с самозанятым почасовую оплату?
Преподаватель в СПО не получает полную ставку и теряет льготный стаж - как найти решение?
Недоразделение нагрузки - почему методисту в колледже сократили рабочее время и ставку без предупреждения
Вопрос о возможности сокращения нагрузки преподавателя в медицинском техникуме
Учитель начальных классов на бездоговорочной ставке может получить неполную нагрузку?
Держатся правил - максимальная нагрузка педагога-психолога и его права на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут