Как добиться законного сокращения при угрозе плохих рекомендаций - правовые аспекты и выплаты

Вопрос №4738539 из г. Тольятти
опубликован 30.08.2014, 15:33

Ситуация такая! У меня на работе проводится сокращение сотрудников. Начальник месяц сообщил о том что мне дается месяц для поиска новой работы и с 1 сентября я уже работать не должна. Вчера на собрании сотрудников он начал настаивать на том чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. якобы он мне пошёл на уступки и давал время для поиска новой работы. Работу я не нашла. И я начала настаивать на том чтобы меня сократили ОФИЦИАЛЬНО, на что он мне ответил что у нас в организации так не делают и что вообще я поступаю не по человечески. И в итоге сказал что если я не хочу увольняться ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ-меня уволят ПО СТАТЬЕ и при устройстве на другую работу он мне даст ПЛОХИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ если там запросят. Как добиться законного сокращения или всё же написать по СОБСТВЕННОМУ? Какие выплаты должны быть ПО СОКРАЩЕНИЮ? (отработала 6 месяцев и отпуск не отгуляла). Замечаний по работе не имею.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Это незаконно, принуждать Вас уволиться никто не имеет права. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как добиться законного сокращения при угрозе плохих рекомендаций - правовые аспекты и выплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы