Вас интересовало: "..Хотел бы я узнать по каким основаниям увольнять будут?
Вопрос №473960
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.09.2007, 10:47
опубликован 17.09.2007, 10:47
В дополнение к вопросу 471850.
Уважаемый Виталий Васильевич. Благодарю за подробный ответ на мой вопрос.
Вас интересовало: "..Хотел бы я узнать по каким основаниям увольнять будут? .. (с)".
На нашем заводе периодически проводится сокращение штатов, так вот отцу было сказано что если он уйдет в больницу (ему нужно провести второй курс химиотерапии), то его просто подадут в списки на сокращение. В настоящее время он не попадает в этот список.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В принципе сократить можно практически любого работника. Ну, во-первых - во время нахождения на больничном не сократят. И вакантные места обязаны будут предлагать, и не одно какое-то, а все имеющиеся (ст. 81 ТК РФ). Любое сокращение должно проводиться с учетом требований статьи 179 ТК РФ (Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников). Если отец имеет преимущественное право - не смогут сократить, не нарушив закон. И в письменном виде под роспись обязаны уведомить за два месяца до момента предполагаемого сокращения (ст. 180 ТК РФ) А еще выходное пособие платить должны будут, в соответствии со ст. 178 ТК РФ. За свои трудовые права бороться надо.
17.09.2007, 11:57
Оценка автора вопроса:
Виталий Васильевич, благодарю Вас за оперативный и поробный ответ на мои вопросы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо ли стажироваться при работе по трудовому договору в банковской установке?
Судьба аттестованного полицейского в декретном отпуске - обязана ли получать уведомление о сокращении и искать новое место работы?
Кто будет главным претендентом на сокращение - преподаватель с истекшим договором или сотрудники с меньшим стажем?
Массовое сокращение на предприятии - какие случаи являются массовыми и как узнать, поданы ли документы в службу занятости в срок?
Как решить проблему моему другу, который работает в ж.д больнице дворником, но попал под сокращение по статье
Министерство планирует провести аттестацию сотрудников, не предлагая им новые должности при сокращении штатов
Можно ли выселить сотрудника из общежития при сокращении штатов, если он работает в организации с 2000 года?
Как защитить право на вторую отсрочку при отказе местного комиссариата - вопрос к Тихонову Ивану Александровичу
Недавно ему объявили сокращение штатов без предварительного уведомления, а сами на его место взяли другого человека.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут