Реорганизация на предприятии - отказ от увольнения и права работника

Вопрос №4739967 из г. Екатеринбург
опубликован 30.08.2014, 20:48
Предприятие, на котором я работаю, прошло реорганизацию. Мне перед реорганизацией просто предложили уволиться по собственному желанию без каких-либо пояснений, хотя я имею только благодарности, Я отказалась, но потом принесли всё таки бланк увольнения по соглашению сторон, где были указаны выплата только одной з/п (оклад+надбавки) и компенсация за отпуск. С нервным срывом я ушла на больничный, ничего не подписывая. Сразу после больничного хочу пойти в очередной отпуск. А там мне кажется, меня все равно захотят каким-то образом убрать. На каком предприятии я сейчас числюсь и какие мои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации (ст.75 ТК). То есть никаких увольнений-приемов не нужно, достаточно дополнительного соглашения к трудовому договору. После больничного выходите на работу. Отпуск Вы сможете взять только в случае, если он запланирован в графике отпусков.

Если Вы считаете, что Ваши трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться в суд по месту нахождения работодателя или Государственную инспекцию труда (git66.rostrud.ru).

30.08.2014, 20:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских