Законно ли менять график сотрудников не уведомив об этом заранее и поставив перед фактов в конце месяца и с потерей в зарплате?
Вопрос №4741498
из г. Барнаул
опубликован 31.08.2014, 09:19
опубликован 31.08.2014, 09:19
Законно ли менять график сотрудников не уведомив об этом заранее и поставив перед фактов в конце месяца и с потерей в зарплате?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у Вас в ТД один график работы, тогда об изменении графика работы РД обязан уведомить работника за 2 месяца согласно ст. 74 ТК РФ, 
31.08.2014, 09:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Естественно не законно
31.08.2014, 09:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Нет, так сделать нельзя.
31.08.2014, 09:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник принудительно переведен на график 5/2 - изменения в ТК РФ или нарушение прав?
Могут ли понизить оклад, не предупреждая об этом заранее, а поставив перед фактом в день зарплаты?
Изменение графика работы - законно ли действие работодателя?
Изменение графика на д/д - н/н - законно или нет для работника в сменной графике?
Скажите законно ли отнимать часы у педагога не уведомив его об этом, просто поставить перед фактом?
Задержка выплаты зарплаты на предприятии - соответствует ли закону?
Ип продал свой бизнес поставив сотрудников перед фактом. Отказывается выплачивать компенсацию.
Вопрос о законности требования директора отдать 3 часа на вакансию в конце учебного года
Имеют ли право работодатель перевести на другую должность с изменением з.п не уведомив работника за 2 месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут