Уменьшение штатной единицы и зарплаты - Члену избирательной комиссии необходимо принять меры
опубликован 31.08.2014, 10:19
Я член избирательной комиссии с правом решающего голоса, в июне мне сказали, что моя штатная единица сокращается, я написал уведомление ректору, что члена избирательной комиссии не имеют право сокращать, меня оставили, в августе пришел на кафедру и увидел, что ставка с 1 ед. уменьшилась до 0.4 и зарплата уменьшилась в 2.5 раза. Я кандидат тех. наук, доцент мне дали 0.4,и их них 65% УПМ (мастерские), практиически нет ни зачетов, ни лекций. Что дальше делать?
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Если Вас предупредили об изменении существенных условий труда за 2 месяца - ничего не сделаете.
Если не предупредили - в государственную инспекцию труда нужно обращаться.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Вопрос о праве учредителя сократить штатную единицу секретаря ДЮСШ
Какую ответственность несет член избирательной комиссии с правом решающего голоса если он не явится на избирательный
