Уменьшение штатной единицы и зарплаты - Члену избирательной комиссии необходимо принять меры
опубликован 31.08.2014, 10:19
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Если Вас предупредили об изменении существенных условий труда за 2 месяца - ничего не сделаете.
Если не предупредили - в государственную инспекцию труда нужно обращаться.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос о праве учредителя сократить штатную единицу секретаря ДЮСШ
Какие не имеет права участковый.
Какую ответственность несет член избирательной комиссии с правом решающего голоса если он не явится на избирательный
Процесс выборов городского совета - от получения бюллетеня до фотографирования наблюдателем
Может ли Член избирательной комиссии с правом решающего голоса заниматься предпринимательской деятельностью?
Можно ли уволить члена избирательной комиссии с правом решающего голоса по сокращению штатов.
Можно ли штрафовать за нарушение пдд члена избирательной комиссии с правом решающего голоса.
Комиссия из преподавателей вузов
Комиссовали могут призвать в армию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут