Права на ежегодный отпуск при неофициальной работе у ИП и учет учебного отпуска
опубликован 31.08.2014, 11:28
Я работаю не официально у ИП. Имею ли я права на ежегодный отпуск? Имеет ли право работодатель считать учебный отпуск в счет ежегодного отпуска?
Нет у работодателя такого права. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможно ли перенести ежегодный отпуск из-за учебного отпуска на дипломную работу?
Имеет ли право начальник предоставить учебный отпуск за счет основного ежегодного отпуска.
Возможен ли отпуск в учебный отдых вместо основного ежегодного отпуска для воспитателя детского сада?
Влияние учебного отпуска на продление ежегодного отпуска согласно ТК РФ - обязанность работодателя и права работника
Увольнение по собственному желанию - могут ли удержать деньги с ежегодного отпуска?
Нахожусь в отпуске до 1.5 лет и работаю неполный рабочий день, имею ли право на учебный отпуск и отпуск ежегодный.
Отказ в учебном отпуске - имею ли я право на него после отчисления со второго курса?
Имеет ли право работодатель отправить меня в учебный отпуск за счёт основного отпуска?
Отказ в праве на ежегодный оплачиваемый отпуск при сохранении пособия по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут