Может ли 1 год работы в инфекционной больнице считаться за 2 года страхового стажа и возможно ли уйти на пенсию по выслуге лет в 43 года?

Вопрос №4743387 из г. Саратов
опубликован 31.08.2014, 16:09
Работаю в инфекционной больнице палатной медсестрой 15,6 лет-может ли считаться 1 год работы за 2 года страхового стажа? Могу ли я уйти на пенсию по выслуге лет, мне 43 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА N 2

ПИСЬМО

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ

25 марта 1993 г.

N 05-5/119-5

Из письма:

В соответствии с действующим законодательством право на

пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ

по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего

дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза

работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные

перечни видов деятельности и должностей среднего и младшего

медицинского персонала, которые могут быть отнесены к

"непосредственному обслуживанию больных".

Судебная практика.

Должность «санитарки палатной» относится к младшему медицинскому персоналу.

Как указывалось выше, для включения в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периодов работы в должности «санитарки палатной» необходимо подтверждение постоянной занятости непосредственно обслуживанием инфекционных больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

31.08.2014, 16:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских