Затруднения с увольнением с муниципального предприятия - как поступить, если начальница отказывается согласовать увольнение и требует передать дела
Вопрос №4746237
из г. Хабаровск
опубликован 01.09.2014, 07:51
опубликован 01.09.2014, 07:51
Я являюсь сотрудником муниципального предприятия, с 18.08.2014 г. нахожусь в очередном отпуске, в это время мне предложили работу на другом предприятии. 28.08.2014 г. я написала заявление об увольнении с 05.09.2014 г., это последний день моего отпуска, директор эту дату согласовал. 01.09.2014 г. мне позвонила начальник отдела в котором я работала и сказала, что меня заставят отрабатывать две недели и передавать дела, на мое предложение передать дела в срок до 05.09. я получила отказ, специалист отдела кадров которой я позвонила для прояснения ситуации пояснила, что я не согласовала увольнение с начальником отдела и мне нужно передать дела. Я являюсь рядовым сотрудником, моя работа состоит в обработке обращений граждан, все это подшито в папки, материальная ответственность за мной не закреплена, ни начальник отдела ни специалист ОК не могут объяснить что конкретно я должна передать, создается впечатление, что начальница просто хочет поиздеваться. Уважаемые юристы прошу Вашего совета как поступить в такой ситуации и правомерны ли требования начальницы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На основании статьи 80 Трудового кодекса, Вы обязаны предупредить работодателя (подать заявление) о своем увольнении за 2 недели.
Последний рабочий день для Вас - 11 сентября. Раньше этого срока имеют право вас не увольнять.
01.09.2014, 08:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить увольнение в отсутствие подписи начальницы и директора?
Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?
Осталась неделя до написанной мной даты, что мне делать если меня не уволят и приходить ли мне после указанной даты?
Нарушение трудового законодательства - отказ в отпуске и незаконное увольнение - что делать?
Проблема с датой увольнения из-за больничного - что мне делать?
Проблемы с выплатой материальной помощи в бюджетном учреждении - кто и когда должен выплачивать по согласованному заявлению?
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Возможные нарушения прав работника по отпускам и увольнению - анализ ситуации в компании
Когда мне нужно было передать свою работу, если написав заявление я находилась в отпуске и как мне вообще быть в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут